Mitarbeiterengagement und Leistung: Das Engagement der Beschäftigten steht in direktem Zusammenhang mit dem Wohlbefinden in der Arbeitsumgebung. Zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter ist eine Arbeitsumgebung erforderlich, die ansprechend und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist. Der Abschlussbericht der von Steelcase in Zusammenarbeit mit Ipsos durchgeführten „weltweiten Studie über Mitarbeiterengagement und Arbeitsumgebung“ zeigt, dass … Mitarbeiterengagement weiterlesen